|
HARKU VALLA LASTEKAITSE ÜHINGU
PÕHIKIRI
I ÜLDSÄTTED
1. Mittetulundusühing Harku Valla Lastekaitse Ühing on isikute vabatahtlik ühendus
2. Mittetulundusühingu ametlik nimi on Harku Valla Lastekaitse Ühing, lühendatult MTÜ “Harku Valla LÜ”(edaspidi Ühing).
3. Ühingu tegevuse eesmärgiks on laste õiguste, arengu ja huvide kaitsmine kooskõlas
ÜRO Lapse Õiguste konventsiooniga ja Eesti Vabariigi lastekaitse seadusega .
4. Ühing on kasumit mittetaotlev ühendus, kelle õigusvõime tekib mittetulundusühingu kandmisega vastavasse registrisse.
5. Ühingul on oma nimetusega pitsat, arveldusarve pangas, ja muu atribuutika.
6. Ühingu asukohaks on Harku vald Harjumaa
7. Ühingu majandusaasta algab 1.jaanuaril ja lõpeb 31.detsembril.
8. Ühing juhindub oma tegevuses Eesti mittetulundusühingute Vabariigi seadustest , muudest õigusaktidest , käesolevast põhikirjast ning üldkoosoleku otsustest.
II ÜHINGU TEGEVUSE EESMÄRK
9. Ühingu tegevuse eesmärkideks on:
9.1. liitumine Lastekaitse Liidu ja noorsootöö programmidega;
9.2. laste õiguste teadvustamine lastele ja täiskasvanutele;
9.3. lapse mitmekülgse arengu toetamine edukaks toimetulekuks igapäevaelus;
9.4. probleemide ennetamisel orienteeritud süsteemi kujundamine ja ühtne
tegevus selle realiseerimisel;
9.5. sidemete ja koostöö arendamine teiste laste ja noortega seotud
organisatsioonidega Eestis ja välismaal
10. Oma eesmärkide saavutamiseks tegutseb Ühing järgmistes tegevusvormides:
10.1. teeb ettepanekuid riigivõimu- ja valitsemisorganitele ja kohalikule
omavalitsusele;
10.2. sõlmib lepinguid juriidiliste ja füüsiliste isikutega
10.3. korraldab kursusi, seminare, laagreid, koolitusi, konverentse, nõustamist;
10.4. kompenseerib Ühingu juhtorganitesse valitud liikmetele nende
ülesannete täitmisel tekkinud kulutused
10.5. Ühing võib iseseisvalt vallata, kasutada ja käsutada oma rahalisi
vahendeid ja vara;
10.6. investeerib oma rahalisi või mitte rahalisi vahendeid põhikirjas
nimetatud eesmärkide elluviimiseks erinevatesse programmidesse,
aktsioonidesse ja ettevõtmistesse;
10.7. Ühing võib rentida, osta , saada kingiks ja omandada ruume, kinnis- ja
muud vara;
10.8. Ühing võib esitada kanditaate autasustamiseks, atesteerimiseks ja
stažeerimiseks kodu- ja välismaal;
10.9. Ühing võib määrata ja maksta stipendiume;
10.10. Ühing võib korraldada loteriisid;
10.11. Ühing võib korraldada mitterahalise abi andmist.
III ÜHINGU LIIKMED
11. Ühingu liikmeks võib olla iga füüsiline ja juriidiline isik, kes lähtub oma
ühingualases tegevuses Ühingu põhikirjast ja maksab liikmemaksu.
12. Ühingu liikmete õigused:
12.1. valida ja olla valitud ühingu juhtorganitesse;
12.2. osaleda Ühingu üldkoosolekul;
12.3. teha ettepanekuid kõigis Ühingu tegevust puudutavates küsimustes;
12.4. võtta osa Ühingu poolt korraldatavate ürituste ettevalmistamisest;
12.5. saada teavet Ühingu tegevuse kohta Ühingu juhtorganitelt ja tutvuda
dokumentatsiooniga;
12.6. astuda ühingust välja teatades sellest juhatusele kirjalikult vähemalt
kaks nädalat ette.
13. Ühingu liikmete kohustused:
13.1. järgima Ühingu põhikirja ning täitma Ühingu juhtorganite otsuseid;
13.2. tasuma Ühingu liikmemaksu;
13.3. aktiivne osavõtt Ühingu tegevusest;
13.4. Ühingu maine hoidmine ja kaitsmine;
13.5. aktiivne osavõtt peale juhtorganeisse valimist;
13.6. üldkoosolekute vahelisel perioodil osavõtt töörühmade konkreetsete
ülesannete täitmine
14. Ühinguliikmeks vastuvõtmine ning Ühingust väljaarvamine ja väljaastu-
mise tingimused ja kord:
14.1. Ühingu liikmeks võetakse vastu juhatusele esitatava kirjaliku soovi-
avalduse alusel;
14.2. Liige võib Ühingust välja astuda oma kirjaliku avalduse alusel;
14.3. Liige loetakse Ühingust lahkunuks avalduse esitamise päevast;
14.4. Ühingu põhikirja korduval rikkumisel, samuti liikmemaksu tasumata
jätmisel kaks aastat järjest , arvatakse liige Ühingust välja;
14.5. Otsuse liikme Ühingust väljaarvamise kohta võtab vastu juhatus, kes koheselt teatab
sellest kirjalikult väljaarvatule;
14.6. Liikme Ühingust väljaarvamise otsuse peale võib edasi kaevata üldkoosolekule, kelle
otsus loetakse lõplikuks;
14.7. Ühingust omal soovil lahkunud ja väljaarvatud liikmele liikmemaksu ei tagastata.
15. Ühing ei kanna varalist vastutust oma liikmete kohustuste eest, liikmed ei kanna
varalist vastutust Ühingu varaliste kohustuste eest.
16. Ühingu liikmetele võib kehtestada kohustusi , mis ei tulene käesolevast põhikirjast , Ühingu üldkoosoleku otsusega.
IV ÜHINGU JUHTIMINE
Üldkoosolek
17. Ühingu kõrgeimaks juhtorganiks on tema liikmete üldkoosolek,mille ainupädevuses on:
17.1. ühingu tegevussuundade kindlaksmääramine;
17.2. Ühingu juhatuse, juhatuse esimehe ja revisjonikomisjoni valimine;
17.3. põhikirja muutmine ja täiendamine;
17.4. Ühingu tegevusprogrammi, eelarve ja revisjonikomisjoni aruande ja aastaaruande kinnitamine;
17.5. Ühingu teiste organisatsioonide liikmeks astumise otsustamine;
17.6. Ühingu liikmelisusest väljaheitmise otsustamine;
17.7. iga-aastase liikmemaksu ja sisseastumismaksu suuruse määramine;
17.8. juhatuse, revisjonikomisjoni või vähemalt 1/5 ühingu liikmete poolt esitatud küsimuste lahendamine;
17.9. Ühingu reorganiseerimine ja tegevuse lõpetamine;
17.10. Üldkoosolek võib juhatuse või mõne selle liikme ennetähtaegselt tagasi kutsuda kohustuste täitmatajätmise, põhikirja nõuete mittejärgimise korral;
17.11. Üldkoosolekul on õigus teha muudatusi juhatuse koosseisus.
18. Üldkoosolek kutsutakse kokku juhatuse poolt vähemalt üks kord aastas.
19. Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku juhatuse esimehe revisjonikomisjoni ja/ või vähemalt 1/5 ühingu liikmete nõudmisel.
20. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa üle poole Ühingu liikmetest. Otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega.
21. Põhikirjas ettenähtud Ühingu eesmärgi muutmiseks on vajalik vähemalt 9/10 liikmete nõusolek. Muutmist otsustanud üldkoosolekul mitteosalenud liikme nõusolek peab olema esitatud kirjalikult.
22. Põhikirjamuudatus jõustub selle registrisse kandmisest.Põhikirja muutmist
korraldab Ühingu juhatus vastavalt seaduse nõuetele.
Juhatus
23. Üldkoosoleku vahelisel ajal juhib Ühingu tööd 7-liikmeline juhatus.
24. Ühingu juhatuse pädevuses on :
24.1. üldkoosolekute ettevalmistamine;
24.2. üldkoosoleku otsuste elluviimise korraldamine;
24.3. üldkoosoleku pädevusse mittekuuluvate küsimuste otsustamine;
24.4. töörühmade moodustamine konkreetsete ülesannete täitmiseks;
24.5. Ühingu raamatupidamise korraldamine vastavalt raamatupidamise seadusele;
24.6. Raamatupidamise aastaaruande ja eelarve koostamine ;
24.7. Ühingu sümboolika kasutamise korra kehtestamine;
24.8. Ühingu esimehe, sekretäri ja laekuri valimine;
24.9. vajadusel Ühingu liikmete teavitamine.
25. Ühingu esimees:
25.1. korraldab juhatuse tööd ja juhib selle koosolekuid;
25.2. Ühingu esimehe äraolekul asendab teda juhatuse või esimehe poolt volitatud juhatuse liige;
25.3. koordineerib Ühingu töörühmade tööd;
25.4. on Ühingu ametlik esindaja;
25.5. käsutab juhatuse otsuse alusel Ühingu rahalisi vahendeid;
25.6. sõlmib juhatuse otsuse alusel Ühingu nimel lepinguid
26. Ühingu sekretär:
26.1. protokollib juhatuse koosolekuid;
26.2. peab Ühingu liikmete arvestust;
26.3.ˇ peab kirjavahetust;
26.4. täidab Ühingu esimehe poolt antud ühekordseid ülesandeid.
27. Ühingu laekur :
27.1. peab arvestust ühingu vara kohta;
27.2. kogub liikmemakse ja jälgib maksude õigeaegset laekumist;
27.3. kasutab juhatuse otsuse alusel Ühingu vara;
27.4. koostab Ühingu majandusaasta aruande
Revident
28. Ühingu finants-, majandustegevuse kontrollimiseks valitakse üldkoosolekul iga kolme aasta tagant revisjonikomisjon, kes viib vähemalt kord aastas läbi revisjoni ja on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
29. Revisjonikomisjonil on õigus nõuda raamatupidamisaruannet ja kontrollida
finantsdistsipliini täitmist.
V ÜHINGU VARA
30. Ühingu tegevuse finantseerimise allikateks on :
30.1. laekumised liikmemaksudest, sisseastumismaksudest;
30.2. juriidiliste ja füüsiliste isikute annetused ja sponsorlus;
30.3. tulud, mida võidakse saada heategevusloteriide, tuluürituste korraldamisest;
30.4. Ühingu väljaannete kirjastamisest ja levitamisest;
30.5. kultuurhariduslike või muude Ühingu põhikirjalistest eesmärkidest tulenevate tasuliste ürituste korraldamisest;
30.6. muud tulud , mis on vajalikud Ühingu põhikirjalise tegevuse arendamiseks.
31. Tulusid kasutatakse Ühingu eesmärkide saavutamiseks, liikmete ja töötajate väljaõppeks, stipendiumiteks, preemiateks.
32. Ühing vastutab oma varaliste kohustuste eest talle kuuluva varaga.
VI ÜHINGU TEGEVUSE LÕPETAMINE, ÜHINEMINE VÕI JAGUNEMINE
33. Ühingu tegevuse lõpetamine , ühinemine või jagunemine toimub mittetulundusühingute seaduses sätestatud korras üldkoosoleku otsusega.
34. Pärast võlausaldajate kõigi nõuete rahuldamist jaotatakse allesjäänud vara põhitegevust jätkavale MTÜ –le.
35. Ühingu lõpetamise, ühinemise või jagunemise poolt peab hääletama üle 2/3
üldkoosolekul osalenud või esindatud liikmetest.
Põhikiri on kinnitatud asutamisotsusega 1.märtsil 2002.a. Harku valla Lastekaitse
Ühingu asutamiskoosolekul.
/allkirjad/
|
